Strona główna › Usługi › Postępowanie powypadkowe

Wsparcie firmy po zdarzeniu w pracy

Potrzebujesz uporządkować działania i dokumentację po zdarzeniu? RBB | Ratuj & Bądź Bezpieczny pomaga ustalić zakres wsparcia, potrzebne materiały oraz odpowiedzialności w procesie. Z firmą pracuje bezpośrednio Łukasz Pietrzak.

Co trzeba rozpoznać?

Najpierw ustalamy, czego dotyczy sprawa, na jakim etapie są działania i jakie informacje zostały zebrane. Okoliczności zdarzenia wymagają indywidualnego sprawdzenia; opis w pierwszej wiadomości służy ustaleniu zakresu współpracy.

Co może obejmować wsparcie RBB?

Rozpoznanie stanu rozpoczętego postępowania.
Ustalenie potrzebnych materiałów i informacji.
Wsparcie w uporządkowaniu ustaleń dotyczących okoliczności zdarzenia.
Przygotowanie lub weryfikację dokumentacji w uzgodnionym zakresie.
Omówienie działań profilaktycznych.
Powiązanie wniosków z oceną ryzyka, instrukcjami i organizacją pracy.

Jak zaczynamy współpracę?

Opisujesz ogólnie zdarzenie, lokalizację i etap działań.
Ustalamy rolę RBB, zadania firmy oraz potrzebne materiały.
Analizujemy informacje i realizujemy uzgodniony zakres.
Omawiamy dokumentację i działania ograniczające możliwość podobnego zdarzenia.

Co otrzymuje firma?

Uzgodnione opracowania, omówienie ustaleń i wskazanie dalszych działań. Ostateczna kwalifikacja zdarzenia i wymagany zakres dokumentacji wynikają z analizy konkretnej sprawy.

Wnioski powinny prowadzić do działania

Po zdarzeniu warto sprawdzić, czy zabezpieczenia, instrukcje i sposób organizacji pracy wymagają zmiany. Wnioski mogą prowadzić do aktualizacji oceny ryzyka zawodowego, przygotowania zespołu lub szerszego audytu BHP.

Pytania przed kontaktem

Co podać w pierwszej wiadomości?

Branżę, miejsce zdarzenia, jego ogólny opis, etap podjętych działań i oczekiwany zakres pomocy. Publiczny formularz nie wymaga danych medycznych ani dokumentów pracownika.

Czy możesz pomóc w rozpoczętej sprawie?

Zakres ustalimy po zapoznaniu się z dotychczasowymi działaniami i materiałami.

Kto odpowiada za poszczególne działania?

Role firmy i RBB ustalamy na początku współpracy. Zakres zlecenia powinien jasno wskazywać zadania oraz sposób przekazywania materiałów.

Czy każde zdarzenie wymaga identycznej dokumentacji?

Nie zakładamy tego z góry. Potrzebne działania i dokumenty wynikają z okoliczności oraz indywidualnej analizy sprawy.

Czy pomoc kończy się na dokumentach?

W uzgodnionym zakresie omawiamy także działania profilaktyczne i sprawy wymagające decyzji firmy.

Omówmy zakres wsparcia

Napisz o potrzebie wsparcia po zdarzeniu lub zadzwoń: 502 656 815. Wspieram firmy z Warszawy i Mazowsza. Regularne pilnowanie działań można objąć stałą obsługą BHP.