Strona główna › Usługi › Ocena ryzyka zawodowego

Czy ocena ryzyka odpowiada aktualnej pracy?

Zmieniły się stanowiska, urządzenia, preparaty albo sposób wykonywania zadań? Dokumentacja powinna pomagać rozpoznawać rzeczywiste zagrożenia. RBB | Ratuj & Bądź Bezpieczny wspiera firmy w opracowaniu i aktualizacji oceny ryzyka zawodowego.

Najpierw stanowisko, potem dokument

Łukasz Pietrzak poznaje czynności, warunki pracy i istniejące zabezpieczenia. Analiza nie kończy się na nazwie stanowiska — ważne jest, co pracownik robi, gdzie pracuje, z czego korzysta i jakie sytuacje mogą prowadzić do szkody.

Co ustalamy w ramach zlecenia?

Stanowiska oraz czynności objęte oceną.
Warunki pracy, urządzenia i stosowane substancje.
Źródła zagrożeń i możliwe skutki.
Istniejące zabezpieczenia oraz potrzebne działania profilaktyczne.
Zakres opracowania lub aktualizacji dokumentacji.
Sposób omówienia wyników z osobami odpowiedzialnymi w firmie.

Jak wygląda opracowanie?

Zakres: ustalamy stanowiska, lokalizacje i powód opracowania albo aktualizacji.
Materiały i warunki pracy: zbieramy potrzebne informacje oraz uzgadniamy wizytę, jeśli jest niezbędna do oceny rzeczywistych zadań.
Analiza: identyfikujemy zagrożenia i dobieramy działania ograniczające ryzyko.
Omówienie: przekazuję uzgodnione opracowanie i wskazuję sprawy wymagające działania po stronie firmy.

Co otrzymujesz?

Dokumentację dla uzgodnionych stanowisk, omówienie ustaleń oraz działania profilaktyczne wynikające z analizy. Zakres powinien łączyć się z instrukcjami, organizacją pracy i przygotowaniem pracowników.

Opracowanie czy aktualizacja?

Jeżeli firma ma już ocenę ryzyka, zaczynamy od sprawdzenia jej zakresu i informacji o zmianach. Nie zakładamy z góry, że cały materiał należy zastąpić. Ustalamy, co nadal odpowiada pracy, a co wymaga uzupełnienia lub ponownej analizy.

Pytania o ocenę ryzyka

Jakie dane przygotować?

Listę stanowisk, opis czynności, lokalizacje, informacje o sprzęcie i preparatach oraz obecną dokumentację, jeśli istnieje.

Czy potrzebna jest wizyta w firmie?

Sposób pracy ustalamy po poznaniu zakresu. Gdy dokumenty nie wystarczą do poznania rzeczywistych warunków, potrzebne jest sprawdzenie ich na miejscu.

Czy można ocenić jedno stanowisko?

Tak. Zakres może obejmować jedno stanowisko, grupę podobnych stanowisk lub szerszy obszar firmy. Powiązania między czynnościami uwzględniamy w analizie.

Co obejmuje aktualizacja?

Sprawdzenie dotychczasowych ustaleń w odniesieniu do obecnej pracy i uzgodnionych zmian. Potrzebny zakres wynika z tego porównania.

Jak wykorzystać wynik w szkoleniu?

Rozpoznane zagrożenia i zabezpieczenia są punktem wyjścia do omówienia bezpiecznej pracy. Zobacz szkolenia BHP dla firm.

Ustalmy zakres oceny ryzyka

Zapytaj o opracowanie lub aktualizację. RBB obsługuje firmy w Warszawie i na Mazowszu. Gdy problem obejmuje szerszy obszar, sprawdź audyt stanu BHP, doraźne wsparcie lub stałą obsługę.